平川区扎实推进两新组织两个覆盖

作者:杨小波 赵龙    来源:平川区委组织部     发布时间:2018-05-08


平川区以理顺组织构架为抓手,以阵地建设为主线,以建立健全管理制度为保障,采取三项措施,扎实推进两新组织党的组织覆盖和工作覆盖,促进两新组织健康发展。

一是突出“三个规范”,加强组织领导。一是规范管理体系。按照“分级负责、分类管理、以块为主、以条为辅”的原则,采取“1+2+N”模式,搭建由区“两新”党工委宏观指导,2个领域党委主管,属地党委协同管理,派驻党建指导员实地指导的工作运行体系,确保两新组织党建工作运行顺畅。二是规范工作职责。区委领导班子成员每人联系2个两新组织党组织,通过调研、讲授党课、参加组织活动、帮助解决问题等方式,指导工作开展。两新组织党工委书记由区委组织部副部长兼任,在工商局、民政局分设非公组织党委和社会组织党委,配备书记、专职副书记、党委委员,形成责任明确、各司其职的工作局面。三是规范组建要求。在全面摸底排查、做到“五个清楚”(即清楚运营情况、职工队伍情况、党员队伍情况、出资人情况、未建党组织原因情况)的基础上,对凡有3名以上正式党员的,按照“一企(社)一策”要求,成立党组织,集中精力推进两个覆盖工作。目前,全区“两新”组织党组织,从业党员335名,党的工作覆盖均保持在100%,非公企业党组织覆盖率达到72.33%,社会组织党组织覆盖率达到84.82%

二是抓好“三个建设”,促进规范运行。一是抓好阵地建设。按照“一有四规范”标准(“一有”即有工作经费,“四规范”即标识规范、场所规范、资料规范和工作规范),抓好“两新”组织党组织活动场所建设,精心打造37个“两新”组织党组织示范性阵地,有效防止支部挂牌空壳现象。二是抓好队伍建设。选优配强党组织书记,精心选派“两新”组织党建指导员,建立“1+1”指导和联络机制。加大“两新”组织发展党员力度,切实把优秀班组长、业务骨干、企业主发展为党员,2017年发展党员20名。加强党员日常管理,建立党员信息台帐,突出抓好党务干部教育培训,先后组织党务干部参加党的十九大精神宣讲、全区两新组织党建业务培训班等培训6场次。三是抓好制度建设。健全发展党员、“三会一课”、党员民主评议、党员教育管理、党员定岗定责和党员联系职工等制度,确保党支部工作制度化、规范化。建立困难党员慰问基金,用于帮扶、慰问两新组织老党员、困难党员和死亡党员家属,进一步拓宽党内关怀,切实增强“两新”组织党员归属感。

三是夯实“三个强化”,激发党建活力。一是强化载体创新。围绕党组织、党员作用发挥,组织开展“我为企业发展建言献策”、“党员示范岗”、“讲担当、树形象、比奉献”系列主题活动,引导党员亮身份、亮职责、亮承诺,提升党员队伍活力。采取自主式、联合式、体验式、在线式等方式,开展固定党日活动,组织党员参与社会志愿服务活动,有效提升党组织的凝聚力。二是强化示范引领。按照“五个好”标准和“一有四规范”要求,通过调研摸排、现场指导、资金帮扶等方式,精心培育党建工作示范点,辐射带动“两新”组织党组织发展。目前,全区两新组织共打造市级党建示范点5个。三是强化经费保障。对非公企业和社会组织党组织党费在严格收缴的基础上,实行全额返还,对两新组织党费进行专人专账管理,以解决两新组织党组织活动经费不足的问题。目前已落实两新组织党组织活动经费21万元,有效激发了两新组织党建工作热情,提升了党建工作水平。(杨小波 赵龙)