会宁县争做“五心”干部 创建模范部门

作者:会宁县委组织部    来源:甘肃省委组织部     发布时间:2018-05-11

 

    会宁县委组织部围绕贯彻落实全国组织部长会议精神,按照坚持建设模范部门、打造忠诚干净担当的组工干部队伍要求,以“讲政治、重公道、业务精、作风好”为总遵循,坚守“四个过硬”标准,带头贯彻全面从严治党要求,争做“五心”干部,进一步增强了党性意识和服务大局能力,树立了良好作风形象。

    保持政治建设的忠心。把讲政治作为第一要求,把对党忠诚、牢固树立“四个意识”作为首要政治品质。带头开展党内教育活动,带头落实各项党内组织生活制度,组工干部常扫思想灰尘、常做党性“体检”,始终保持定力,稳住心神,忠于职守。抓党建先从组织部门打造模板,树立亮点,推动机关党建可观摩、可复制、可推广。开展“不忘初心 继续前进”、“六个聚焦”等大讨论,紧扣主责主业、个人成长主题,开展集中学习讨论20余次,引导组工干部坚定理想信念。

    涵养专于业务的匠心。弘扬“安专迷”精神,抓好组工业务能力大轮训、大提升活动,每年完成组工干部理想信念教育和业务培训“双覆盖”。开展以文稿写作、政策业务、办公技能为主要内容的岗位能手“师带徒”、老党员“一帮二”活动,组织集中研讨测试,提升专业思维、专业素养、专业能力。实施绩效管理,“挂图”督导,将全年工作任务梳理细化,制定责任清单,年初部署、年中检查、年底考核,引导和激发组工干部比学赶超、干事创业,为建设新时代新会宁提供坚强保证。

    增强勇于创新的信心。以创新精神在“变”中求突破,建立QQ和微信群,利用“陇原先锋”、“白银智慧党建”等云平台,建线上党支部,开展党费收缴、在线学习、过好组织生活,实现“支部建在网上、党员连在线上”。搭建“会宁干部学院”学习平台,邀请不同行业、不同领域“行家里手”集中授课近10余堂,提升组工干部把握大局、服务大局、履职尽责能力。实施组工干部走遍所有贫困村和帮扶贫困户活动,把政策理论和实践成果调查研究的深度转化为实践推广的力度,推动组织工作破难题、增效能、开新篇。

    扛起公道正派的诚心。恪守实事求是、公道正派品格,打牢公道正派的纪律基础、思想基础和能力基础。把严守纪律和规则作为一种能力来培养,作为履职尽责的核心素养,不该说的坚决不说,不该去的坚决不去,不该做的坚决不做。关心干部、平等待人,把严格管理干部和热情关心干部结合起来,把干部的精气神引导凝聚到干事创业上来。出台会宁县《推进领导干部能上能下实施办法(试行)》、《科级干部交流办法》、《一般干部交流办法》等制度文件10余个,形成严管厚爱、高效有序、干部欢迎的运行体系。

    坚持自重自律的初心。守好自律的底线,把严的规矩立起来,把严的制度建起来,把严的家风树起来。实施岗位风险防范管理,划出履行职责“警戒线”,查找不作为、不合规、不廉洁的潜在风险点,倒逼组工干部坚守底线思维,做优秀的干部,不做优越的干部。开展形势教育、警示教育,以案说教、以案明纪,大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、清正廉洁的价值观。从政治上工作上生活上关心关爱组工干部,积极推荐优秀组工干部,改善机关办公环境,建立人文关怀、慰问机制,营造和谐、团结、向上的良好氛围。