靖远:“四突出四着力”扎实推进干部教育培训

作者:乃新平 李兵    来源:     发布时间:2018-05-30

靖远县坚持把干部教育培训作为强班子、建队伍的一项重要工作来抓,着力改进培训内容,创新教育培训方式,积极整合培训资源,不断提升干部教育培训工作水平。

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突出政治引领,着力强化理论武装。坚持把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为理论教育的首要任务,采取集中轮训、专题培训、辅导讲座、研讨交流等方式,引导广大干部读原著、学原文、悟原理,着力提升党员领导干部的政治素养和思想理论水平。坚持把学习马克思主义原理纳入教育培训计划,把基本原理、基本观点形象化、具体化,切实增强全县党员干部运用马克思主义基本原理解决现实问题的能力和水平。

突出党性教育,着力坚定理想信念。坚持把党性教育作为干部教育培训的必修课,安排专门课程,重点开展党章、党的宗旨、党规党纪、党的优良传统、党风廉政建设等教育培训内容,不断增强党性教育的针对性和时效性。有计划地组织党员干部到红色革命教育基地现场学习、感受氛围、接受教育,不断加强党员干部的理想信念教育,引导干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”。

突出能力提升,着力增强履职本领。坚持把干部教育培训同解决实际问题相结合,既攻“公共课”又攻“专业课”,紧扣脱贫攻坚、乡村振兴、生态环保等重点中心工作,按照“干什么训什么、缺什么补什么”的原则,突出问题导向,针对干部视野不宽、能力不足等问题,分行业选派党政领导干部到上级党校、高校基地、外地机构开展专题培训,促使干部开阔视野、更新观念,启迪思路、增长才干。

突出学风建设,着力强化督查管理。坚持把干部教育培训督查作为一项常态化工作来抓,做到抓校风、抓教风、抓学风同频共振、同步推进。加强干部教育培训工作日常督促检查,严格落实学分制考核管理办法,建立健全学员参学情况通报和教学效果评估等制度,不断强化督查结果运用,将参训情况与干部选拔任用、年度考核等相结合,着力促进教育培训规范化。